岁月有约养老金条款怎么选择

随着生活质量的不断提升，很多人认为社保所提供的养老保险份额还是太低了，准备配置一份商业养老保险。开篇惊喜，为大家送出这份特别不错的养老保险榜单，很有参考价值：

最近特别多朋友咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，大都被它的“无条件领取25年”打动了，考虑说用来养老十分恰当。

难道真的存在这么优秀的产品？学姐也不放心大家有没有踩到陷阱，立刻找了它的条款逐条分析，发现这款产品动了不少手脚，存在困惑的话就跟着学姐来瞅瞅吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司算不算优秀要考虑哪几个方面？这里先给大家送上一份攻略吧：

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，判断这家公司的优劣：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，可想而知公司的实力是多么的大，它在全国范围内还设立了34家分公司，还有2个企业年金中心，客服累计方面超过了42万家，服务企业员工数大于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入为保险公司开辟了一条最主要的资金流入通道，通俗易懂的来讲就是保险公司的资产。

所以评价保险公司强不强，保费收入肯定是要放在第一位看！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

保险公司能不能理赔，而是需要根据数据来判断的，也就是看偿付能力。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映，在考虑投保公司时它也是一个关键的要素。

中国保险协会公开发表的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中指出，我们可以知道它核心偿付能力充足率249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

大家也看到了上面的一个综合分析，泰康人寿保险公司还是很不错的~

不过这时候还是有人会充满疑问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）怎么好呢？如何好呢？还在哪里呢？有疑惑的伙伴们，不妨看看下面这篇文章：

不说太多的废话了 直接给大家上精华：

从上面的表格可以看到，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，可以按照需求选择趸交或3/5/10/15/20年交的缴费方式，可以搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险的保障内容中规中矩~

它的部分优点如下：

保险减保

假如被保人任何保险事故都没有发生，那么投保人在过了犹豫期后能够去申请减保，基本保险金额和保险费用一定的数值来削减，然后对基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值做一个领取操作。

根据投保人要求减保后，基本保险金和保险费还是需要遵照保险公司所制定的规定进行交付才行。

养老社区

只要你投保了岁月有约养老险，那么就能获得优先享受泰康幸福有约终身养老计划的权利，有权自己选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，朋友们最关心的还是买了这款产品能拿到多少分红~

下面为大家展示泰康岁月有约养老保险的红利规定：

在每一保单年度，合同倘若没有过期，对于是否向投保人进行红利分配，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况来决定。假如保险公司有红利分配给投保人，那么分配的红利金额将在保单红利派发日根据相关精算规定来确定。每个人都能够清楚的懂得，分红最吸引人，但是却并不是固定的，它除了增值很慢、拿也难，同时分红又得依靠企业利润。因此要以公司的实际营业情况为标准分配，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，这也太扎心了吧！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

可以看出，泰康岁月有约养老年金的基础保障内容比较完整，但是到了分红这一点上就要多留个心眼了！

当然，在考虑购买年金险前，自身的安全风险保障要做好，最后为大家送上一份买保险的攻略，看到就是赚到呀：

以上就是我对 "岁月有约养老金条款怎么选择"的图文回答，望采纳！

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