泰康人寿岁月有约养老金年金险人身保险

现在人们的生活质量普遍都提高了，所以很多人对于社保所提供的养老保险觉得很低，计划买入一份商业养老保险。开篇福利，先给大家送上一份优秀养老保险榜单，很有参考价值：

近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，绝大部分青睐于它的“无条件领取25年”，感觉这点用来养老特别好。

难道真的存在这么优秀的产品？学姐也忧虑大家上圈套了，立刻找了它的条款逐条分析，发现这款产品果真有许多陷阱，难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？这篇文章可以很好的为你解答：

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，瞧瞧这家公司优不优秀：

公司实力

成立于2007 年8 月10 日的泰康人寿保险股份有限公司，注册资本40 亿元，目前在国内发展也是非常的广泛，设立了34家分公司，2个企业年金中心，除此之外服务累计企业客服超过了42万家，服务企业员工数加起来在3400万人次以上。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，是保险公司的最主要资金流入渠道，相当于保险公司的资产。

所以评价保险公司是不是优秀的首要标准就是保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

保险公司能不能理赔，而是需要根据数据来判断的，也就是看偿付能力。偿付能力会反映出保险公司财务在稳定方面做的如何，在考虑投保公司时它也是一个关键的要素。

中国保险协会提供的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中写明，偿付能力总的来说还是不错，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

到目前为止呢，大家对这个泰康人寿保险公司也有了一些了解，从数据看出泰康人寿保险公司总体还是很不错的~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？大家可以先看这篇文章了解一下哦：

咱们不啰嗦了，直接来了解：

从图可以看出，这款产品对0-60周岁人群供应终身保障，这些人都很合适入手，缴费方式可以选择趸交，3/5/10/15/20年交，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等可以一起搭配着购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险的保障内容中规中矩~

它有一些优点概括如下：

保险减保

假使被保人没有出现任何保险事故，过了犹豫期投保人能够提出申请减少保费，基本保险金额和保险费降低都是按相同的比例来，并领取一部分现金价值，这部分现金价值是基本保险金额减少的那部分。

在通过减保降低保险金额后，基本保险金额和保险费要必须能够与保险公司规定相符。

养老社区

投保岁月有约养老险后，可以优先享有泰康幸福有约终身养老计划，自选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品大家最在意的地方就是分红~

泰康岁月有约养老保险的红利计算方式如下：

在每一保单年度，合同若是没有失效，保险公司能不能向投保人进行红利分配是由分红保险业务的实际经营状况决定的。保险公司要红利分配的话，将会在保单红利派发日进行分配，向投保人分配的红利金额会根据相关精算规定来确定。大家都能够理解，人们都喜欢分红，可是分红多少并不是稳定的，它增值速度慢，取出也不容易，而且分红还是靠公司利润。因此要根据公司的实际营业情况进行分配，实际获利多少，还得看保险公司啊，多让人心痛！

原来分红险还有这些不足，购买的朋友不如先看看这篇：

整体来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障还是不错的，但是到了分红这一点上就要多留个心眼了！

当然，在考虑购买年金险前，做好自我保护保障生命安全和身体健康，学姐为大家准备了一份买保险秘笈，不看可就亏了：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险人身保险"的图文回答，望采纳！

全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！