漳州市灵活就业人员社保要交多少钱

方才在本篇文章中推荐了三种交纳社保的方式，那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢？

如果想要回答这个问题，我们不单单只思考自己本身的需要，还要思考三种方案的缴纳费用，还有得到的保障怎么样。

我们先不考虑第三种方案，先来比较前两种方案的优点与缺点。我们分两部分来比较：

看图：

按缴费金额多少划分，灵活就业人员比在职员工缴费多很多，那是因为员工在工作时，单位会给员工承担工资8%的保险，员工自己只需要交工资的2%（有些地区高，有些地区低）.

这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。

但灵活就业人员不但要交个人的2%，还用同时负担公司的8%，当然会承担更多的财务。

如上文所示，

从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

对具有临时性和弹性工作的就业人员而言，职工医保优点很多，甚至相比于居民医保来说，报销的范围、比例和额度，都更大、更高。涨价的不仅仅只有免赔额度，而且还有缴费金额。

看图：

它很像“医保”，但它不是“医保”，按缴费金额多少划分，灵活就业人员比在职员工缴费多很多，由于是在职员工，所以在缴纳养老保险时，他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。

这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。

对灵活就业人员来说，他需要缴纳所有的费用，没有公司给他缴纳，{灵活就业人员交社保-25。}

如上文所示，

从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

说起养老险，它还是比较特殊的，它遵循缴得越多越久，退休后领得就越多的原则。

从缴纳时间上来说，无论怎样对比职工养老与居民养老。

从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

就之前两个方案相对而言，选择缴纳哪个，可结合自身情况来看，以个人经济能力与是否有当地户口为条件。

方案一能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇，但是缴纳金额很高。

方案二职工养老与医疗在保障待遇上不算太好，但有价格优势，缴纳金额较少，一年只要不到一千块，只不过需要有当地户口才能购买。

我们可以再结合第三种方案，做综合考量。

与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险，它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。而且缴纳的金额没有相差太大。

原因在下图都有解释。

生育险、失业险和工伤险都是缴纳金额较少的险，比第一种方案贵几百块钱，就会在其基础上多出三种保险。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。

自己可以选择要不要用第三种方案。

由此可见，灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了：

① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；

② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；

③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；

④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。

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以上就是我对 "漳州市灵活就业人员社保要交多少钱"的图文回答，望采纳！

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